Medición de impacto: Incluimos indicadores claros para medir el impacto real de las acciones y no solo el cumplimiento formal del plan.
Compromiso con resultados: Ofrecemos revisiones periódicas o auditorías internas para garantizar la evolución del plan y ajustar medidas si es necesario.
Enfoque en comunicación interna: Potenciamos la efectividad del plan de igualdad, integrando estrategias de comunicación para sensibilizar comprometiendo al personal.